Công việc bạn sẽ làm
- Lập Hóa đơn bán hàng trên phần mềm.
- Lập bảng kê theo dõi phiếu giao hàng.
- Hàng tháng chốt công nợ với khách hàng, báo cáo tiến độ thu hồi công nợ
- Soạn hợp đồng cho khách hàng khi cần.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán nội bộ theo quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán.
- Ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu trên các báo cáo, đảm bảo tính chính xác, trung thực.
- Theo dõi, quản lý công nợ phải thu, phải trả.
- Lập và nộp các báo cáo thuế theo quy định.
- Tham gia vào quá trình lập báo cáo tài chính.
- Lưu trữ và bảo quản chứng từ, sổ sách kế toán.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán nội bộ.
- Am hiểu về các quy định pháp luật về kế toán, thuế hiện hành.
- Phối hợp với phòng marketing đối soát các mã giảm giá, các chương trình khuyến mãi.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (Misa).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel) đặc biệt là Trang Tính.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo tốt.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm kế toán ngành in ấn.
Quyền lợi
- Thu nhập 9 - 11 triệu/tháng.
- Hỗ trợ trang thiết bị làm việc.
- Thử việc 85% lương cơ bản, thử việc 2 tháng.
- Môi trường làm việc mát mẻ thân thiện, năng động.
- Thưởng các dịp lễ tết của Việt Nam, thưởng cuối năm, thưởng thâm niên
- Đánh giá, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Thưởng chuyên cần, thưởng nóng, thưởng lạnh.
- Cơ hội thăng tiến trở thành cấp quản lý cao hơn.
- Đóng BHXH và hưởng các quyền lợi theo quy định nhà nước.
- Thời gian làm việc: Sáng 08:00 - 12:00 – Chiều 13:30 - 17:30. Từ thứ 2 đến thứ 7.
- Chủ Nhật và các ngày lễ Tết được nghỉ theo quy định nhà nước.
- Mỗi tháng được nghỉ 1 ngày phép.
- Gắn liền quyền lợi mỗi nhân viên cùng sự phát triển của công ty.
- Khuyến khích các nhân sự gắn bó, cùng phát triển lâu dài với Công ty